1月16日上午，省工程設計院召開職工大會暨2022年度表彰會。公司領導趙子銘、楊忠平、吳寶龍、楊杰、問文俠、陳其兵及專職外部董事馮科明、全體中層干部、受表彰人員、職工代表共47人參加會議。
趙子銘在講話中指出，一年來，面對新冠的反復沖擊和復雜嚴峻的市場環境，公司始終胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，深入學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神，把習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神作為各項工作的“綱”和“魂”，堅決落實黨中央疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的要求，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，嚴格落實省政府國資委和省國投集團各項決策部署，圍繞2022年年初職工大會工作部署，堅持穩中求進工作總基調，堅定不移推動高質量發展，持續解放思想，深化改革創新，貼心服務穩定市場，下沉落實主動出擊，在全體干部職工的共同努力下，企業改革發展和黨的建設取得新的成效，全面完成了省國投集團下達的生產經營目標任務，交出了一份好于預期、難能可貴的成績單。
公司黨委書記、董事長趙子銘作題為《踔厲奮發，勇毅前行，團結一致推動公司高質量發展》的講話
趙子銘在講話中指出，奮斗的艱辛見證了成績的來之不易，這得益于省政府國資委黨委的堅強領導，得益于省國投集團的大力支持，得益于公司干部職工團結一致勤勉盡責。他代表公司領導班子向全體干部職工及家屬、退休人員及家屬和長期以來關心、支持公司發展的社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝。
趙子銘強調，今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是落實公司“十四五”規劃承上啟下之年。2023年公司的經營指標非常具有挑戰性，既考驗班子的能力和智慧，更考驗班子的責任和擔當，要以實際行動推進公司高質量發展。一要突出黨的領導。要增強政治意識，提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；要發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用；要在事關企業改革發展的重大問題、重要事項上科學決策，落實好權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的治理機制，不斷提升科學決策能力和治理效能。二要合力拓展經營。要統一思想、堅定信心；要以上率下、凝心聚力；要防范化解風險，堅持底線思維，增強憂患意識。三要真心關愛職工。要認真貫徹落實習近平總書記提出的“以人民為中心”的發展思想，認真思考如何為職工辦實事、辦好事、解難事。真正做到知心暖心、幫困解憂。要培養“家文化”，給予職工更多的關注和關心，不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感，推動職工與企業共同發展。四要堅決抵制歪風。要做到同事關系純潔化、工作關系正?；?。弘揚正氣樹新風，在事業上要同心、同德、同力，在工作中互幫、互諒、互愛，公司領導干部要帶頭講政治、講紀律、講規矩。要提質增效，質量是企業的生命線，沒有質量其他都無從談起，項目質量、日常管理工作質量都要經得起歷史檢驗。
趙子銘強調，善謀者行遠，實干者乃成；迎接未來，唯有奮斗。面對新的形勢和任務，讓我們深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神，牢記“三個務必”，夙夜在公，埋頭苦干，踔厲奮發，勇毅前行，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一步一個腳印朝著既定目標前行，團結一致推動公司高質量發展。
楊忠平從把握主線，深度融合，黨建引領作用凸顯；集厚成勢，戰略帶動，改革動能顯著增強；追趕跨越，全力經營，業績口碑共同提升；加檔升級，聚力轉型，發展動能顯著增強；厚積薄發，科學趕超，創新賦能同頻共振；創新機制，做實平臺，企業改革縱深推進；深化三項制度改革，培育結合，人才隊伍建設活力增強等七個方面回顧了公司2022年所取得的主要工作成績。提出了2023年經營工作目標任務，要重點抓好七個方面工作。一要聚焦改革，苦練內功，提升高質量發展動能。二要立足市場，跳起摸高，拓展高質量發展空間；三要創新賦能，爭先進位，打造高質量發展支撐；四要聚力轉型，謀定而動，積蓄高質量發展后勁；五要人才強企，多措并舉，匯聚高質量發展合力；六要防控并舉，固本強元，保障高質量發展成效；七要黨建鑄魂，文化生根，擦亮高質量發展底色。
公司黨委副書記、總經理楊忠平作題為《識勢變局，領勢布局，凝心聚力，砥礪前行，為實現公司全面高質量發展努力奮斗》的工作報告
公司紀委書記吳寶龍主持會議并就貫徹落實好此次會議精神，對各部門提出了具體要求
公司副總經理楊杰作《公司2022年度工會工作報告》
公司財務總監陳其兵作《公司2022年度財務工作報告》
公司副總經理問文俠宣讀《公司關于表彰2022年度先進集體、先進個人決定》
會議審議通過了關于公司2023年行政工作報告的決議、關于公司2022年度財務工作報告的決議、關于公司2022年度工會工作報告的決議
會議表彰了2022年度先進集體和個人